April 12th, 2019

Короткие истории 03. Весна пришла.

Ну наконец-то - нам пригнали новых 10 машин, подняли зарплату на 25 процентов, вернули ночные, и ещё всем путевки в Крым дают.

(первоапрельская шутка)

***

Около трёх недель была температура, кашель, насморк, не выздоровела и теперь уже конечно пневмония двухсторонняя.

Лечение, кстати было оригинальным - полоскала горло настоем от трупиков пчел)))

***

"Как сказал доктор Дубов, акушеры – это люди с железными нервами и глазом на заднем месте"

Из какой-то статьи Медицинской России.

***

Работать некому и меня попросили выйти диспетчером.

Ну фиг знает справлюсь или нет))) там теперь программа какая то новая, запутанная и непонятная.

Это не просто все так, как кажется:

- Але, скорая помощь...

Там все запущено)))

Collapse )



promo vitaliiskoray03 november 23, 2016 03:23 17
Buy for 30 tokens
С весны этого года я стал регулярно посещать театр. Ходил уже на много спектаклей и продолжу это делать в новом театральном сезоне. Уже жду не дождусь этого самого сезона. Но ходить в театр нужны деньги, бесплатно туда не пускают. Кто-то из блогеров собирает на секс, кто-то на пиво и водку, мне…

Прислуга для бомжей.

Недавно в соцсетях активно обсуждали тему о том, как врач благовещенской скорой помощи Андрей Лялин на вызове к лежащему пьяному мужчине потрогал его ногой. В соцсетях разразились бурные дискуссии, а доктора сразу же уволили.
Андрей Лялин откровенно рассказал «Амурской правде» о том, что происходит на службе скорой помощи.

Управленцев много, а фельдшеры на вызове по одному

Андрей упомянул, что после мединститута сначала работал в больнице водников, а потом ушел на «скорую». После этого 10 лет отработал военным врачом, а после сокращения в армии в 2010 году снова вернулся на «скорую». С тех пор сильно изменилась не только специфика лечения, но и само отношение людей к скорой помощи. По словам доктора, оно стало потребительским.

Врачи работают сутки через трое, но многие берут дополнительные подработки и выходят чаще — через сутки. От такого напряженного ритма, конечно, устают, но ответственность с них никто не снимает. Поэтому так ценен опыт. Нужно разбираться не в отдельной отрасли медицины, а во всех, чтобы, опираясь на собственный опыт и знания, экстренно поставить правильный диагноз, принять решение о тактике лечения и быстро оказать помощь человеку, которого видишь первый раз.

— Коллектив у нас хороший. Только штаты управленческого персонала раздуты. Вот скажите, зачем на городскую станцию скорой помощи два экономиста, два юриста, три бухгалтера? У нас на все ДВОКУ было пять бухгалтеров — так какие там потоки денежные! Боеприпасы, вооружение…

Collapse )